Персональные стратегии северного типа

Во-первых, ищите систему, которая вас будет полностью устраивать.

Во-вторых, избегайте частых перемен в виде деятельности, старайтесь заниматься чем-то одним. Ничто так не дестабилизирует северный тип личности, как постоянные перемены. Можно, конечно, поменять вид деятельности, но лучше усилить себя на том месте, где вы сейчас находитесь. Презентуйте себя как человека, который увеличивает эффективность работы системы. Неважно, куда вы пошли работать: в детский сад или дома строить. Главное, для чего вы это делаете? Например, если вы работаете репетитором, то скажите всем: «Я беру самых сложных учеников и вывожу их на высокий уровень».

В-третьих, регулярно отдыхайте, восполняйте ресурсы.

В-четвертых, работайте там, где вы видите необходимость в вас.

В-пятых, станьте незаменимым элементом системы.

Миссия южного типа

Миссия южного типа – это своего рода океан отношений. Есть три варианта миссии южного типа: создавать связи между людьми, раскрывать их потенциал, участвовать в сложных ситуациях.

Вы можете, например, быть репетитором, при этом вы станете другом воспитанникам. Можете класть асфальт, и для всего коллектива вы создадите настроение, атмосферу, в которой любое дело при условии вашего участия будет эффективнее. Допустим, два человека начнут преподавать групповые танцы онлайн, результаты будут отличаться, у севера ничего не получится, а у юга это дело пойдёт. Если север захочет вести танцы онлайн, ему следует работать с человеком, который ничего не умеет, и разработать для него особую методику. А для юга нужен коллектив, нужна энергия, юг зажжёт вас даже через экран телефона.

Создавать связи между людьми, звучать, включать себя – это про южный тип. Врач-юг может не только выписать лекарства, но и вылечить хорошей беседой. Он всегда будет на связи, всегда поддержит. После лекции представителя южного типа люди усилят обмен друг с другом. Соответственно, когда юг готовится к лекции, ему необходимо больше импровизировать. Просто найдите миссию, а всё остальное приложится.

У юга есть особое чутьё на человека, и именно юг заметит потенциал там, где никто другой не увидел. Там, где есть сложная ситуация, лучше юга также никто не справится.

В чём может проявляться миссия южного типа? Яркий пример – это работа в сфере психологии. Когда юг занимается психологией, он впитывает эмоции, сканирует человеческую личность, он любит, когда человек раскрывается, так как это его стихия. Люди южного типа – шикарные антикризисные психологи. Их козырь – это работа в сфере коммуникаций, продаж. Кого вы отправите на холодные звонки? Севера, который в обморок упадёт? Нет. Вы отправите юга, которому есть что сказать, который любит создавать новые связи, хоть по телефону, хоть лично. Люди южного типа – шикарные продавцы, потому что они не боятся отказа, они с энтузиазмом знакомятся с новыми людьми. Если вы юг и в резюме напишете, что можете установить связь с кем угодно, то это будет вашим огромным плюсом.

Сейчас все могут себя выражать как угодно. Югу рекомендуются блогерство, диалог с аудиторией, выступления, так как ему требуется постоянный контакт с аудиторией. Если же вы – человек южного типа, то можете каждое утро выходить в прямой эфир, показывать, как, например, печёте блины. Говорить: «Ребята! Завтрак – это залог хорошего дня! И сейчас я вас научу делать вкусный завтрак!» И вы обретёте популярность. Чем больше юг общается с аудиторией, тем больше у него энергии.

Ещё один пример – преподавание в гуманитарной сфере или в сфере искусств. Мышление у южных людей ассоциативное, образное, они хорошо читают лекции, обучают искусству, литературе, ораторскому мастерству. Социальная работа, анимация, организация развлекательных мероприятий, творческие виды деятельности также подходят южному типу.

Югу важно не только собственное «Я», югу важен «Ты», тот, кто перед ним. Если вы нашли в себе южное ядро личности, ищите человека, с которым у вас будет налажен обмен, ищите группу людей, которые станут вас слушать, и вы моментально взлетите на вершину.

Критерии южного типа

Южные люди – это большие дети, поэтому стиль мышления у них образный, чувственный, их душу можно назвать эрогенной зоной. Южных людей легко возбудить. Если вы хотите пойти на телесный тренинг и получить удовольствие, то идите только к югу, потому что всё остальное вызовет ощущение неловкости. Если вам нужно к гинекологу, но вы боитесь, смело идите к южному гинекологу, и вам будет комфортно. Но в то же время люди южного типа очень обидчивы и ревнивы.

Стиль коммуникации южного человека – адаптивный. В течение разговора с вами юг подстраивается, так как ему важно, чтобы вы сохранили связь с ним. Он использует ласковые слова, желает добра и проявляет доброту – это его миссия. Вообще люди южного типа – лучшие коммуникаторы.

Истинная мотивация таких людей – это создание связей. Когда юг идёт в магазин, он начинает разговаривать с продавцом или с теми, кто стоит в очереди. Это означает, что он хорошо сходил и познакомился с новыми людьми. Юг легко устанавливает связи с вашими родственниками после того, как решил быть с вами в отношениях.

Картинка идеального мира для южного типа – это мир отношений, любви и приятных эмоций.

На каких точках спотыкается юг? Это – излишняя значимость других людей, сверхэмоциональность, потеря самоценности. Эмоциональность юга можно снизить. Это возможно так же, как, например, научиться северу не быть параноиком и не терять лишние связи из-за своего формализма: так же и юг способен научиться не быть сверхэмоциональным и научиться быть в сильной позиции.